Munkáltatóknak Önéletrajz feltöltése | Karriertanácsok | Állások e-mailben
 

ipari.mernok-allas.hu

Állások alkategóriák szerint

Ipari / gyártási mérnöki munka - 25 db
világraszóló állás

Állások városok szerint

Budapest - 9 db
Győr - 3 db
Gyöngyös - 2 db
Debrecen - 1 db
Dombóvár - 1 db
Tatabánya - 1 db


Cikkek

Mennyit keresnek a menő informatikusok?

A külföldi piacra dolgozó budapesti startup cégek körében 4 év tapasztalattal szinte természetes a havi 1 millió forint feletti szoftverfejlesztői fizetés. Ez derül ki az IseeQ fejvadászcég által készített bérösszeállításból.

„Az utóbbi években sokkal tudatosabbak lettek a szoftverfejlesztők és a fejlesztésben dolgozók az álláskeresésben. Míg korábban a cég neve és a kínált fizetés vitt mindent, mostanra a fejlődési lehetőség, a vállalat projektjei, a céges kultúra egyre nagyobb szerepet játszanak” – mondja Batiz Péter, a budapesti IseeQ fejvadászcég informatikai divíziójának csoportvezetője. Hozzátette: a szakemberek Budapestről nehezen csábíthatóak vidéki városokba, fordítva viszont van mobilitás.

Az IseeQ Kft. szakemberei az utóbbi egy év tapasztalatai alapján összegyűjtötték, milyen béreket kínálnak a nemzetközi piacra dolgozó magyar startupok és a külföldi hátterű cégek kisebb fejlesztőközpontjai. Az alábbi összeállításból látszik, hogy a kezdő bérek bruttó 300 ezer forint körül indulnak, senior szintre jutva bruttó 1 millió forint fölé emelkedik a fizetés.

Szoftverfejlesztői fizetések a nemzetközi piacra dolgozó budapesti startup cégeknél

(havi bruttó összegek, forintban) TIPP: a pozícióknevekre kattintva megtekinthetőek az aktuális állásajánlatok.

Szakterület Junior (0-2 év tapasztalat) Senior (4 évnél több tapasztalat)
Javascript (node/react/angular) fejlesztő 400 000 - 650 000 800 000-1,2 millió
Java fejlesztő (backend) 400 000 - 650 000 800 000 – 1,3 millió
Full Stack Software Developer  (Java/Javascript) 500 000 - 750 00 900 000 – 1,35 millió
Scala fejlesztő 500 000 - 700 000 900 000 – 1,35 millió
C# (.Net/ASP.NET) fejlesztő 300 000 - 500 000 700 000 – 1,1 millió
C++ fejlesztő 400 000 - 550 000 700 000 – 1,2 millió
PHP fejlesztő 250 000 - 450 000 550 000 – 900 000
iOS fejlesztő 400 000 - 550 000 800 000 – 1,2 millió
Android fejlesztő 350 000 - 500 000 700 000 – 1,1 millió
Embedded C fejlesztő 300 000 - 450 000 650 000 – 1 millió
QA Automation engineer 350 000 - 550 000 700 000 - 1 millió
QA Manual tesztelő 250 000 - 400 000 500 000 - 750 000
DevOps mérnök 400 000 - 600 000 800 000 – 1,3 millió
Data Scientist (adattudós) 300 000 - 550 000 750 000 – 1,2 millió
UX designer 300 000 - 400 000 600 000 – 1,1 millió
Engineering Manager   1,2 millió – 1,6 millió
CTO   1,3 millió - 2 millió

Forrás: IseeQ Kft. gyűjtés az utóbbi egy év piaci információi alapján (2017)



Karrier a YouTube-on: 16 évesen 120 ezres rajongótábor

Budai Kitti vlogger. A 16 éves gimnazista az elmúlt 4 évben csaknem 200 online tartalmat gyártott. Saját Youtube-csatornájával - "Már megint Kitty" - már közel 120 ezer feliratkozónál tart. Tartalmilag nagy merítésből dolgozik: a sulisztoriktól a netes társadalomkritikáig, online reakcióvideókig és a ”mi történt velem” élménybeszámolókig széles a skála. A szülei ugyanakkor csak a 70 ezredik feliratkozója után döbbentek rá arra, hogy közösségi médiában is karriert lehet építeni. Hogyan csinálta? Kittivel személyesen találkozhatsz a 2017. május 17-19-e között megrendezésre kerülő Future Work Festiválon.



Munkám visszavár pályázat - nevezd munkaadódat!

„Mi lenne, ha a szülés után ott folytathatnám a munkát, ahol abbahagytam?” teszik fel többen a kérdést, akik CSED, GYES, GYED, GYET után, hosszabb gyerekápolás miatti otthonlét után vissza szeretnének térni korábbi munkahelyükre dolgozni. A "Munkám visszavár" projekt a Jól-Lét Alapítvány és a L’OFFICE közös pályázata.



Itt tanulhatsz informatikusnak – hódítanak az IT iskolák

Csaknem 24 ezer IT-s hiányzik a munkaerőpiacról. Pályamódosító pedig szép számmal akadna: csakhogy nem könnyű egyik napról a másikra újra egyetemre, főiskolára járni, munka mellett tanulni és több évre szóló kötelezettséget vállalni. A piac viszont reagált a változásra: egyre több profi IT-s tanfolyam van, ahol a tanulók sűrítve kapják a szakma legjavát. Bemutatjuk a legjobb ”kockaképzőket.”



Hogyan igazodjunk el a munka jövőjének világában? Programajánló

Kik azok az emlékszerkesztők, tesdizájnerek, virtuálisvilág mérnökök és szempilla-stylistok? Mit érdemes tanulni, hogy ahhoz jó munkád legyen? Vajon a jövőben számítani fog-e még a diploma és lesznek-e egyetemek? Vagy esetleg elég egy négy hónapos tanfolyam, hogy profi programozóként dolgozhass?



Legfrissebb állások

04. 29.
Welcome to a place where your ideas lead to something big. Let's be remarkable. Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology – with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch. The European Regional. Start somethin
04. 28.
Start something big today Apply as: Sample Coordinator Trainee Gyakornoki program Budapest Welcome to a place where you ideas lead to something big. Let’s be remarkable. Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology – with us, you will have the chance to improve qua
04. 27.
A Tech People egy európai munkaerő-közvetítő vállalat, mely magasan képzett erőforrásokat valamint kiszervezett technológiai szolgáltatásokat nyújt különböző iparágak számára. Az alábbi pozícióba keresünk munkatársat: MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI MÉRNÖK - NÉMET NYELVTUDÁSSAL (AB-1140) Feladatok: - Műszaki dokumentációk felülvizsgálata minőségügyi szempontok. A Tech People egy európai munkaerő-közvetítő váll
04. 27.
Főbb feladatok: - Area design: layout, workplace design, design of material flow in segment. - Employee leadership and motivation. - Creation and maintenance of standardised workplace documentation. - Creation and maintenance of work plans. - Production resources, testing equipment design and procurement. - Specifying and coordinating packaging. - Employee instruction in new operational. Folyamatm
04. 26.
Karrier az Audinál Méréstechnikai mérnök - Járműgyártás Pályázat Izgalmas és változatos munkakörnyezet A prémium minőség világszerte vállalatunk fő ismertetőjegye, ezért a mi igényünk nem kevesebb, mint a kompromisszumok nélküli csúcsminőség, minden munkafolyamatban és természetesen minden egyes járműben. Egy autó minőségét első körben a tetszetőssége, a kidolgozási minősége, és a megbízhatósága h
04. 26.
Karrier az Audinál Méréstechnikai technikus - Járműgyártás Pályázat Izgalmas és változatos munkakörnyezet A prémium minőség világszerte vállalatunk fő ismertetőjegye, ezért a mi igényünk nem kevesebb, mint a kompromisszumok nélküli csúcsminőség, minden munkafolyamatban és természetesen minden egyes járműben. Egy autó minőségét első körben a tetszetőssége, a kidolgozási minősége, és a megbízhatóság
04. 26.
Feladatok: - Ajánlatok műszaki előkészítése, kidolgozása és a gyárthatósági vizsgálat elvégzése - Új projektek előkészítési, bevezetési és megvalósítási munkáinak koordinálása, dokumentálása az autóipari követelményeknek megfelelően - Folyamatos együttműködés a külső projektvezetőkkel - A műszaki változtatások jóváhagyása és nyomon követése -. A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsad
04. 25.
Karrier az Audinál Szimulációs mérnök - Akusztika, Járműhajtás Fejlesztés Pályázat Izgalmas és változatos munkakörnyezet Függetlenül attól, hogy karrierútjának melyik állomásánál tart, az Audi kihívást és fejlődést jelentő lehetőségeket biztosít Önnek. A folyamatos tanulás, kompetencia alapú fejlesztési modell és a rendszeres visszacsatolás eredményeképpen minden kolléga lehetőséget kap arra, hogy
04. 25.
A thyssenkrupp konszern 155 000 munkavállalóval közel 80 országban van jelen, és évi 43 milliárd eurós forgalmat realizál. A gépjárműipar, a logisztika, a gyártástechnológia, az acélgyártás, a liftgyártás területén és számos egyéb ágazatban is tevékenykedünk. Nagy- és kisvállalkozások partnereként a vilás minden táján a konstruktív együttműködést tartjuk szem előtt. Több, mint 200 éves ipari tapas
04. 25.
A Procter & Gamble Gyöngyösön található új gyára folyamatosan bővülő csapatába keres munkatársat az alábbi pozícióba: Process Engineer/ Folyamatmérnök A MUNKAKÖR: Befejezett főiskolai vagy egyetemi tanulmányokkal rendelkező mérnökök számára a termelési projektek technikai támogatása. Önálló mérnöki feladatok, a tervezéstől a megvalósításig heti 40 órás munkaidőben A gyártási folyamatok támogatásáh